2021 | 01/10/2021 | 31/12/2021 | PRESIDENTE | PRESIDENTE | PRESIDENTE MUNICIPAL | PRESIDENTE | ARTÍCULO 64 DE LA LEY ORGÁNICA MUNICIPAL DEL ESTADO DE MICHOACÁN DE OCAMPO. | Planear, programar, presupuestar, coordinar y evaluar el desempeño de las dependencias, entidades y unidades administrativas del gobierno municipal. | Ver documento | 1 | DIRECCION DE RECURSOS HUMANOS | 06/01/2022 | 06/01/2022 | ARTÍCULO 33 DE LA LEY ORGÁNICA MUNICIPAL DEL ESTADO DE MICHOACÁN ; PARA EFECTOS DE EJERCER EL CARGO DE PRESIDENTE MUNICIPAL, DEBERÁ SER ELECTO DEMOCRÁTICAMENTE POR LOS CIUDADANOS |
2021 | 01/10/2021 | 31/12/2021 | SINDICA | SINDICA | SINDICA MUNICIPAL | SINDICA | ARTÍCULO 67 DE LA LEY ORGÁNICA MUNICIPAL DEL ESTADO DE MICHOACÁN DE OCAMPO. | Coordinar la Comisión de Hacienda Pública Municipal del Ayuntamiento y vigilar la correcta recaudación y aplicación de fondos públicos. | Ver documento | 1 | DIRECCION DE RECURSOS HUMANOS | 06/01/2022 | 06/01/2022 | EL PERFIL DEL FUNCIONARIO LO DETERMINA EL ALCALDE DE ACUERDO A LA LEY ORGÁNICA MUNICIPAL |
2021 | 01/10/2021 | 31/12/2021 | REGIDORES | REGIDOR | REGIDOR | REGIDORES | ARTÍCULO 68 DE LA LEY ORGÁNICA MUNICIPAL DEL ESTADO DE MICHOACÁN DE OCAMPO. | Analizar, discutir y votar los asuntos que se someten a acuerdo al Ayuntamiento en las Sesiones. | Ver documento | 1 | DIRECCION DE RECURSOS HUMANOS | 06/01/2022 | 06/01/2022 | EL PERFIL DEL FUNCIONARIO LO DETERMINA EL ALCALDE DE ACUERDO A LA LEY ORGÁNICA MUNICIPAL |
2021 | 01/10/2021 | 31/12/2021 | SECRETARÍA | SECRETARIO | SECRETARIO DEL H. AYUNTAMIENTO CONSTITUCIONAL 2021-2024 DE SAHUAYO, MICHOACÁN | PRESIDENTE | ARTÍCULO 69 DE LA LEY ORGÁNICA MUNICIPAL DEL ESTADO DE MICHOACÁN DE OCAMPO. | Organizar, operar y actualizar el archivo del Ayuntamiento y el Archivo Histórico Municipal. | Ver documento | 1 | DIRECCION DE RECURSOS HUMANOS | 06/01/2022 | 06/01/2022 | EL PERFIL DEL FUNCIONARIO LO DETERMINA EL ALCALDE DE ACUERDO A LA LEY ORGÁNICA MUNICIPAL |
2021 | 01/10/2021 | 31/12/2021 | JEFATURA EJECUTIVA DE PRESIDENCIA | JEFE | JEFA EJECUTIVA DE PRESIDENCIA | PRESIDENTE | ARTÍCULO 64, FRACCIÓN XVI DE LA LEY ORGÁNICA MUNICIPAL DEL ESTADO DE MICHOACÁN DE OCAMPO. | Coordinar, programar y operar actividades de las distintas direcciones y/o jefaturas del H. Ayuntamiento así como agenda presidencial. | Ver documento | 1 | DIRECCION DE RECURSOS HUMANOS | 06/01/2022 | 06/01/2022 | EL PERFIL DEL FUNCIONARIO LO DETERMINA EL ALCALDE DE ACUERDO A LA LEY ORGÁNICA MUNICIPAL |
2021 | 01/10/2021 | 31/12/2021 | COORDINACIÓN GENERAL | COORDINADOR | COORDINADOR GENERAL | PRESIDENTE | ARTÍCULO 64, FRACCIÓN XVI DE LA LEY ORGÁNICA MUNICIPAL DEL ESTADO DE MICHOACÁN DE OCAMPO. | Vigilar el cumplimiento de la política de mejora regulatoria y la estrategia al interior de cada área conforme a lo dispuesto en las disposiciones jurídicas aplicables. | Ver documento | 1 | DIRECCION DE RECURSOS HUMANOS | 06/01/2022 | 06/01/2022 | EL PERFIL DEL FUNCIONARIO LO DETERMINA EL ALCALDE DE ACUERDO A LA LEY ORGÁNICA MUNICIPAL |
2021 | 01/10/2021 | 31/12/2021 | CONTRALORÍA | ENCARGADO DE DESPACHO | ENCARAGADO DE DESPACHO DE CONTRALORÍA MUNICIPAL | PRESIDENTE | ARTÍCULO 79 DE LA LEY ORGÁNICA MUNICIPAL DEL ESTADO DE MICHOACÁN DE OCAMPO. | Participar en la entrega-recepción de las dependencias y entidades de la Administración Pública Municipal. | Ver documento | 1 | DIRECCION DE RECURSOS HUMANOS | 06/01/2022 | 06/01/2022 | EL PERFIL DEL FUNCIONARIO LO DETERMINA EL ALCALDE DE ACUERDO A LA LEY ORGÁNICA MUNICIPAL |
2021 | 01/10/2021 | 31/12/2021 | DIRECCIÓN DE SALUD Y SERVICIOS MÉDICOS | DIRECTOR | DIRECTOR DE SALUD Y SERVICIOS MÉDICOS | PRESIDENTE | ARTÍCULO 64, FRACCIÓN XVI DE LA LEY ORGÁNICA MUNICIPAL DEL ESTADO DE MICHOACÁN DE OCAMPO. | Administrar, dirigir, coordinar y supervisar los programas de salud establecida por la institución, teniendo como objetivo el proporcionar a la población derechohabiente una atención médica oportuna y eficaz. | Ver documento | 1 | DIRECCION DE RECURSOS HUMANOS | 06/01/2022 | 06/01/2022 | EL PERFIL DEL FUNCIONARIO LO DETERMINA EL ALCALDE DE ACUERDO A LA LEY ORGÁNICA MUNICIPAL |
2021 | 01/10/2021 | 31/12/2021 | DIRECCIÓN DE DESARROLLO SOCIAL | DIRECTOR | DIRECTORA DE DESARROLLO SOCIAL | PRESIDENTE | ARTÍCULO 64, FRACCIÓN XVI DE LA LEY ORGÁNICA MUNICIPAL DEL ESTADO DE MICHOACÁN DE OCAMPO. | Dirigir, organizar, controlar y supervisar el funcionamiento de los programas sociales implantados en el Municipio; y coadyuvar en la aplicación de los programas sociales de los gobiernos Estatal y Federal. | Ver documento | 1 | DIRECCION DE RECURSOS HUMANOS | 06/01/2022 | 06/01/2022 | EL PERFIL DEL FUNCIONARIO LO DETERMINA EL ALCALDE DE ACUERDO A LA LEY ORGÁNICA MUNICIPAL |
2021 | 01/10/2021 | 31/12/2021 | JEFATURA DE CEDECOS | JEFE | JEFE DE CEDECOS | DIRECCIÓN DE DESARROLLO SOCIAL | ARTÍCULO 64, FRACCIÓN XVI DE LA LEY ORGÁNICA MUNICIPAL DEL ESTADO DE MICHOACÁN DE OCAMPO. | Supervisar, coordinar y vigilar la operación, servicios y personal de los Centros de Desarrollo Comunitario. | Ver documento | 1 | DIRECCION DE RECURSOS HUMANOS | 06/01/2022 | 06/01/2022 | EL PERFIL DEL FUNCIONARIO LO DETERMINA EL ALCALDE DE ACUERDO A LA LEY ORGÁNICA MUNICIPAL |
2021 | 01/10/2021 | 31/12/2021 | DIF MUNICIPAL | DIRECTOR DIF | DIRECTORA DE DIF | PRESIDENTE | ARTÍCULO 40, FRACCIÓN XVII DE LA LEY ORGÁNICA MUNICIPAL DEL ESTADO DE MICHOACÁN DE OCAMPO. | Establecer y vigilar el cumplimiento de objetivos, planes de operación, acciones y lineamientos dirigidos a mantener el buen funcionamiento de la Dirección del Sistema DIF Municipal. | Ver documento | 1 | DIRECCION DE RECURSOS HUMANOS | 06/01/2022 | 06/01/2022 | EL PERFIL DEL FUNCIONARIO LO DETERMINA EL ALCALDE DE ACUERDO A LA LEY ORGÁNICA MUNICIPAL |
2021 | 01/10/2021 | 31/12/2021 | DIRECCIÓN DEL INSTITUTO DE LA MUJER | DIRECTOR | DIRECTORA DEL INSTITUTO DE LA MUJER | DIF MUNICIPAL | ARTÍCULO 64, FRACCIÓN XVI DE LA LEY ORGÁNICA MUNICIPAL DEL ESTADO DE MICHOACÁN DE OCAMPO. | Encabezar, promover e impulsar políticas para la incorporación de la perspectiva de género en programas y acciones de gobierno que contribuyan a romper barreras, redistribuir el poder y la toma de decisiones entre hombres y mujeres, definir y tomar acciones tendientes a eliminar la discriminación y la violencia | Ver documento | 1 | DIRECCION DE RECURSOS HUMANOS | 06/01/2022 | 06/01/2022 | EL PERFIL DEL FUNCIONARIO LO DETERMINA EL ALCALDE DE ACUERDO A LA LEY ORGÁNICA MUNICIPAL |
2021 | 01/10/2021 | 31/12/2021 | JEFATURA DEL INSTITUTO DE LA DISCAPACIDAD | JEFE | JEFE DEL INSTITUTO DE LA DISCAPACIDAD | DIF MUNICIPAL | ARTÍCULO 64, FRACCIÓN XVI DE LA LEY ORGÁNICA MUNICIPAL DEL ESTADO DE MICHOACÁN DE OCAMPO. | Dar atención a las necesidades identificadas de una manera adecuada y oportuna a este grupo vulnerable, con la finalidad de acercar los servicios y beneficios de los programas para la integración de las personas con discapacidad | Ver documento | 1 | DIRECCION DE RECURSOS HUMANOS | 06/01/2022 | 06/01/2022 | EL PERFIL DEL FUNCIONARIO LO DETERMINA EL ALCALDE DE ACUERDO A LA LEY ORGÁNICA MUNICIPAL |
2021 | 01/10/2021 | 31/12/2021 | JEFATURA DE ATENCIÓN AL MIGRANTE | JEFE | JEFA DE ATENCIÓN AL MIGRANTE | DIF MUNICIPAL | ARTÍCULO 64, FRACCIÓN XVI DE LA LEY ORGÁNICA MUNICIPAL DEL ESTADO DE MICHOACÁN DE OCAMPO. | Brindar orientación, asesoría, empleo temporal, alberge temporal, alimentación, atención médica, asesoría legal, tramitación de transporte a sus lugares de origen, trámites ante consulados para la localización de personas y repatriación de cadáveres. | Ver documento | 1 | DIRECCION DE RECURSOS HUMANOS | 06/01/2022 | 06/01/2022 | EL PERFIL DEL FUNCIONARIO LO DETERMINA EL ALCALDE DE ACUERDO A LA LEY ORGÁNICA MUNICIPAL |
2021 | 01/10/2021 | 31/12/2021 | COORDINACIÓN DE COMUNICACIÓN SOCIAL Y PROTOCOLO | COORDINADOR | COORDINADORA DE COMUNICACIÓN SOCIAL Y PROTOCOLO | PRESIDENTE | ARTÍCULO 64, FRACCIÓN XVI DE LA LEY ORGÁNICA MUNICIPAL DEL ESTADO DE MICHOACÁN DE OCAMPO. | Coordinar la comunicación social que surja de las diferentes dependencias municipales. Cubrir periodísticamente los eventos oficiales de la Presidencia Municipal y de las dependencias de la Administración Municipal. Lograr y mantener relación institucional con los medios de comunicación social. | Ver documento | 1 | DIRECCION DE RECURSOS HUMANOS | 06/01/2022 | 06/01/2022 | EL PERFIL DEL FUNCIONARIO LO DETERMINA EL ALCALDE DE ACUERDO A LA LEY ORGÁNICA MUNICIPAL |
2021 | 01/10/2021 | 31/12/2021 | JEFATURA DE FERIAS Y EVENTOS | JEFE | JEFE DE FERIAS Y EVENTOS | COORDINACIÓN DE COMUNICACIÓN SOCIAL Y PROTOCOLO | ARTÍCULO 64, FRACCIÓN XVI DE LA LEY ORGÁNICA MUNICIPAL DEL ESTADO DE MICHOACÁN DE OCAMPO. | Coordinar y organizar reuniones cada vez que sea necesario con las distintas direcciones del ayuntamiento, así como asociaciones profesionales, patrocinadores o cualquier organización para analizar los detalles de la convención o evento. | Ver documento | 1 | DIRECCION DE RECURSOS HUMANOS | 06/01/2022 | 06/01/2022 | EL PERFIL DEL FUNCIONARIO LO DETERMINA EL ALCALDE DE ACUERDO A LA LEY ORGÁNICA MUNICIPAL |
2021 | 01/10/2021 | 31/12/2021 | TESORERÍA | TESORERO | TESORERO | PRESIDENTE | ARTÍCULO 73 DE LA LEY ORGÁNICA MUNICIPAL DEL ESTADO DE MICHOACÁN DE OCAMPO. | Hacer cumplir los convenios de la coordinación fiscal que asigne el Ayuntamiento. | Ver documento | 1 | DIRECCION DE RECURSOS HUMANOS | 06/01/2022 | 06/01/2022 | EL PERFIL DEL FUNCIONARIO LO DETERMINA EL ALCALDE DE ACUERDO A LA LEY ORGÁNICA MUNICIPAL |
2021 | 01/10/2021 | 31/12/2021 | DIRECCIÓN DE PROVEEDURÍA | DIRECTOR | DIRECTOR DE PROVEEDURÍA | TESORERÍA | ARTÍCULO 64, FRACCIÓN XVI DE LA LEY ORGÁNICA MUNICIPAL DEL ESTADO DE MICHOACÁN DE OCAMPO. | Control sobre los presupuestos de los departamentos. Atender a los diferentes proveedores para obtener el mejor servicio que puedan otorgar. Coordinar la entrega de materiales solicitados a los diferentes departamentos. | Ver documento | 1 | DIRECCION DE RECURSOS HUMANOS | 06/01/2022 | 06/01/2022 | EL PERFIL DEL FUNCIONARIO LO DETERMINA EL ALCALDE DE ACUERDO A LA LEY ORGÁNICA MUNICIPAL |
2021 | 01/10/2021 | 31/12/2021 | JEFATURA DE PANTEÓN | JEFE | JEFE DE PANTEÓN | TESORERÍA | ARTÍCULO 64, FRACCIÓN XVI DE LA LEY ORGÁNICA MUNICIPAL DEL ESTADO DE MICHOACÁN DE OCAMPO. | Dar mantenimiento y limpieza, abrir y cerrar la puerta de ingreso así como solicitar documentación requerida y brindar información según sea el caso. | Ver documento | 1 | DIRECCION DE RECURSOS HUMANOS | 06/01/2022 | 06/01/2022 | EL PERFIL DEL FUNCIONARIO LO DETERMINA EL ALCALDE DE ACUERDO A LA LEY ORGÁNICA MUNICIPAL |
2021 | 01/10/2021 | 31/12/2021 | JEFATURA DE RASTRO | JEFE | JEFE DE RASTRO | TESORERÍA | ARTÍCULO 64, FRACCIÓN XVI DE LA LEY ORGÁNICA MUNICIPAL DEL ESTADO DE MICHOACÁN DE OCAMPO. | Revisar el ganado que llega al Rastro Municipal para sacrificio, la coordinar a matanceros y realizar supervisión del procedimiento de sacrificio. | Ver documento | 1 | DIRECCION DE RECURSOS HUMANOS | 06/01/2022 | 06/01/2022 | EL PERFIL DEL FUNCIONARIO LO DETERMINA EL ALCALDE DE ACUERDO A LA LEY ORGÁNICA MUNICIPAL |
2021 | 01/10/2021 | 31/12/2021 | JEFATURA DE MERCADOS | JEFE | JEFE DE MERCADOS | TESORERÍA | ARTÍCULO 64, FRACCIÓN XVI DE LA LEY ORGÁNICA MUNICIPAL DEL ESTADO DE MICHOACÁN DE OCAMPO. | Supervisar los operativos para el retiro de ambulantes y el alineamiento de puestos dentro de los Mercados Municipales. | Ver documento | 1 | DIRECCION DE RECURSOS HUMANOS | 06/01/2022 | 06/01/2022 | EL PERFIL DEL FUNCIONARIO LO DETERMINA EL ALCALDE DE ACUERDO A LA LEY ORGÁNICA MUNICIPAL |
2021 | 01/10/2021 | 31/12/2021 | DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS | DIRECTOR | DIRECTOR DE RECURSOS HUMANOS | TESORERÍA | ARTÍCULO 64, FRACCIÓN XVI DE LA LEY ORGÁNICA MUNICIPAL DEL ESTADO DE MICHOACÁN DE OCAMPO. | Organización, planificación así como la evaluación del desempeño y control del personal. | Ver documento | 1 | DIRECCION DE RECURSOS HUMANOS | 06/01/2022 | 06/01/2022 | EL PERFIL DEL FUNCIONARIO LO DETERMINA EL ALCALDE DE ACUERDO A LA LEY ORGÁNICA MUNICIPAL |
2021 | 01/10/2021 | 31/12/2021 | DIRECCIÓN DE CULTURA | DIRECTOR | DIRECTOR DE CULTURA | PRESIDENTE | ARTÍCULO 64, FRACCIÓN XVI DE LA LEY ORGÁNICA MUNICIPAL DEL ESTADO DE MICHOACÁN DE OCAMPO. | Planear y diseñar talleres culturales, el programar, llevar a cabo y controlar la ejecución de actividades culturales. | Ver documento | 1 | DIRECCION DE RECURSOS HUMANOS | 06/01/2022 | 06/01/2022 | EL PERFIL DEL FUNCIONARIO LO DETERMINA EL ALCALDE DE ACUERDO A LA LEY ORGÁNICA MUNICIPAL |
2021 | 01/10/2021 | 31/12/2021 | DIRECCIÓN DE DEPORTE | DIRECTOR | DIRECTOR DE DEPORTE | PRESIDENTE | ARTÍCULO 64, FRACCIÓN XVI DE LA LEY ORGÁNICA MUNICIPAL DEL ESTADO DE MICHOACÁN DE OCAMPO. | Establecer y coordinar la participación en el deporte y la cultura física de los trabajadores de las dependencias y del Municipio. | Ver documento | 1 | DIRECCION DE RECURSOS HUMANOS | 06/01/2022 | 06/01/2022 | EL PERFIL DEL FUNCIONARIO LO DETERMINA EL ALCALDE DE ACUERDO A LA LEY ORGÁNICA MUNICIPAL |
2021 | 01/10/2021 | 31/12/2021 | DIRECCIÓN DE DESARROLLO ECONÓMICO E INDUSTRIAL | DIRECTOR | DIRECTORA DE DESARROLLO ECONÓMICO E INDUSTRIAL | PRESIDENTE | ARTÍCULO 64, FRACCIÓN XVI DE LA LEY ORGÁNICA MUNICIPAL DEL ESTADO DE MICHOACÁN DE OCAMPO. | Impulsar, coordinar y promover las actividades comerciales e Industriales y en especial de aquellas de interés general para la población de fomento al turismo. | Ver documento | 1 | DIRECCION DE RECURSOS HUMANOS | 06/01/2022 | 06/01/2022 | EL PERFIL DEL FUNCIONARIO LO DETERMINA EL ALCALDE DE ACUERDO A LA LEY ORGÁNICA MUNICIPAL |
2021 | 01/10/2021 | 31/12/2021 | COORDINACIÓN DE OBRAS PÚBLICAS | COORDINADOR | COORDINADOR DE OBRAS PÚBLICAS | PRESIDENTE | ARTÍCULO 64, FRACCIÓN XVI DE LA LEY ORGÁNICA MUNICIPAL DEL ESTADO DE MICHOACÁN DE OCAMPO. | Administración, planeación, organizar, dirigir, supervisar y evaluar las obras y acciones que permitan el desarrollo en infraestructura y equipamiento en el municipio, para brindar un servicio de eficiencia y calidad. | Ver documento | 1 | DIRECCION DE RECURSOS HUMANOS | 06/01/2022 | 06/01/2022 | EL PERFIL DEL FUNCIONARIO LO DETERMINA EL ALCALDE DE ACUERDO A LA LEY ORGÁNICA MUNICIPAL |
2021 | 01/10/2021 | 31/12/2021 | DIRECCIÓN DE DESARROLLO RURAL | DIRECTOR | DIRECTOR DE DESARROLLO RURAL | COORDINACIÓN DE OBRAS PÚBLICAS | ARTÍCULO 64, FRACCIÓN XVI DE LA LEY ORGÁNICA MUNICIPAL DEL ESTADO DE MICHOACÁN DE OCAMPO. | Planear, organizar, dirigir, supervisar y evaluar el desempeño de las labores encomendadas al personal para regular las acciones y los programas, bajo los lineamientos y políticas. | Ver documento | 1 | DIRECCION DE RECURSOS HUMANOS | 06/01/2022 | 06/01/2022 | EL PERFIL DEL FUNCIONARIO LO DETERMINA EL ALCALDE DE ACUERDO A LA LEY ORGÁNICA MUNICIPAL |
2021 | 01/10/2021 | 31/12/2021 | DIRECCIÓN DE PLANEACIÓN URBANA Y TERRITORIAL | DIRECTOR | DIRECTOR DE PLANEACIÓN URBANA Y TERRITORIAL | COORDINACIÓN DE OBRAS PÚBLICAS | ARTÍCULO 64, FRACCIÓN XVI DE LA LEY ORGÁNICA MUNICIPAL DEL ESTADO DE MICHOACÁN DE OCAMPO. | Coordinar y conducir las tareas para la ordenación del territorio, la planeación del desarrollo urbano, ambiental y la promoción habitacional en el Municipio. | Ver documento | 1 | DIRECCION DE RECURSOS HUMANOS | 06/01/2022 | 06/01/2022 | EL PERFIL DEL FUNCIONARIO LO DETERMINA EL ALCALDE DE ACUERDO A LA LEY ORGÁNICA MUNICIPAL |
2021 | 01/10/2021 | 31/12/2021 | DIRECCIÓN DE AGUA POTABLE | DIRECTOR | DIRECTOR DE AGUA POTABLE | COORDINACIÓN DE OBRAS PÚBLICAS | ARTÍCULO 64, FRACCIÓN XVI DE LA LEY ORGÁNICA MUNICIPAL DEL ESTADO DE MICHOACÁN DE OCAMPO. | Dirigir, coordinar y supervisar la planeación, elaboración y ejecución de los programas de mantenimiento preventivo y correctivo de los Sistemas de Agua Potable y Sistema de Alcantarillado. | Ver documento | 1 | DIRECCION DE RECURSOS HUMANOS | 06/01/2022 | 06/01/2022 | EL PERFIL DEL FUNCIONARIO LO DETERMINA EL ALCALDE DE ACUERDO A LA LEY ORGÁNICA MUNICIPAL |
2021 | 01/10/2021 | 31/12/2021 | DIRECCIÓN DE ESPACIOS PÚBLICOS Y MOVILIDAD URBANA | DIRECTOR | DIRECTORA DE ESPACIOS PÚBLICOS Y MOVILIDAD URBANA | COORDINACIÓN DE OBRAS PÚBLICAS | ARTÍCULO 64, FRACCIÓN XVI DE LA LEY ORGÁNICA MUNICIPAL DEL ESTADO DE MICHOACÁN DE OCAMPO. | Instrumentar Programas y Campañas de Capacitación y Difusión permanentes de Cultura de la Movilidad en el territorio Municipal | Ver documento | 1 | DIRECCION DE RECURSOS HUMANOS | 06/01/2022 | 06/01/2022 | EL PERFIL DEL FUNCIONARIO LO DETERMINA EL ALCALDE DE ACUERDO A LA LEY ORGÁNICA MUNICIPAL |
2021 | 01/10/2021 | 31/12/2021 | JEFATURA DE PARQUES Y JARDINES | JEFE | JEFE DE PARQUES Y JARDINES | COORDINACIÓN DE OBRAS PÚBLICAS | ARTÍCULO 64, FRACCIÓN XVI DE LA LEY ORGÁNICA MUNICIPAL DEL ESTADO DE MICHOACÁN DE OCAMPO. | Elaborar y ejecutar los programas municipales para la conservación y cuidado de las áreas y espacios verdes del municipio. | Ver documento | 1 | DIRECCION DE RECURSOS HUMANOS | 06/01/2022 | 06/01/2022 | EL PERFIL DEL FUNCIONARIO LO DETERMINA EL ALCALDE DE ACUERDO A LA LEY ORGÁNICA MUNICIPAL |
2021 | 01/10/2021 | 31/12/2021 | JEFATURA DE OFICIALÍA | JEFE | JEFE DE OFICIALÍA | COORDINACIÓN DE OBRAS PÚBLICAS | ARTÍCULO 64, FRACCIÓN XVI DE LA LEY ORGÁNICA MUNICIPAL DEL ESTADO DE MICHOACÁN DE OCAMPO. | Coordinar y dirigir al personal de Aseo Público para la limpieza e imagen de los espacios públicos del Municipio. | Ver documento | 1 | DIRECCION DE RECURSOS HUMANOS | 06/01/2022 | 06/01/2022 | EL PERFIL DEL FUNCIONARIO LO DETERMINA EL ALCALDE DE ACUERDO A LA LEY ORGÁNICA MUNICIPAL |
2021 | 01/10/2021 | 31/12/2021 | JEFATURA DE ENERGÍA | JEFE | JEFE DE ENERGÍA | COORDINACIÓN DE OBRAS PÚBLICAS | ARTÍCULO 64, FRACCIÓN XVI DE LA LEY ORGÁNICA MUNICIPAL DEL ESTADO DE MICHOACÁN DE OCAMPO. | Coadyuvar con las Áreas Municipales en el proceso de supervisión en las obras relacionadas con el crecimiento y mejoras efectuadas a la red de alumbrado público. | Ver documento | 1 | DIRECCION DE RECURSOS HUMANOS | 06/01/2022 | 06/01/2022 | EL PERFIL DEL FUNCIONARIO LO DETERMINA EL ALCALDE DE ACUERDO A LA LEY ORGÁNICA MUNICIPAL |
2021 | 01/10/2021 | 31/12/2021 | DIRECCIÓN DE EDUCACIÓN | DIRECTOR | DIRECTOR DE EDUCACIÓN | PRESIDENTE | ARTÍCULO 64, FRACCIÓN XVI DE LA LEY ORGÁNICA MUNICIPAL DEL ESTADO DE MICHOACÁN DE OCAMPO. | Coordinar, consolidar y darle seguimiento a los programas y proyectos educativos ya existentes. Encargada de convenir alianzas para mejorar la calidad educativa con instituciones. | Ver documento | 1 | DIRECCION DE RECURSOS HUMANOS | 06/01/2022 | 06/01/2022 | EL PERFIL DEL FUNCIONARIO LO DETERMINA EL ALCALDE DE ACUERDO A LA LEY ORGÁNICA MUNICIPAL |
2021 | 01/10/2021 | 31/12/2021 | JEFATURA DE BIBLIOTECA | ENCARGADO | JEFA DE BIBLIOTECA | DIRECCIÓN DE EDUCACIÓN | ARTÍCULO 64, FRACCIÓN XVI DE LA LEY ORGÁNICA MUNICIPAL DEL ESTADO DE MICHOACÁN DE OCAMPO. | Planificar, organizar y gestionar procesos y servicios de las instalaciones y equipamiento para las actividades realizadas por el personal en definición de responsabilidades y tareas. | Ver documento | 1 | DIRECCION DE RECURSOS HUMANOS | 06/01/2022 | 06/01/2022 | EL PERFIL DEL FUNCIONARIO LO DETERMINA EL ALCALDE DE ACUERDO A LA LEY ORGÁNICA MUNICIPAL |
2021 | 01/10/2021 | 31/12/2021 | DIRECCIÓN DE OPERACIONES ACADÉMICAS E IDIOMAS | DIRECTOR | DIRECTORA DE OPERACIONES ACADÉMICAS E IDIOMAS | DIRECCIÓN DE EDUCACIÓN | ARTÍCULO 64, FRACCIÓN XVI DE LA LEY ORGÁNICA MUNICIPAL DEL ESTADO DE MICHOACÁN DE OCAMPO. | Promover mediante la enseñanza distintas lenguas internacionales como fomento de educación y cultura. | Ver documento | 1 | DIRECCION DE RECURSOS HUMANOS | 06/01/2022 | 06/01/2022 | EL PERFIL DEL FUNCIONARIO LO DETERMINA EL ALCALDE DE ACUERDO A LA LEY ORGÁNICA MUNICIPAL |
2021 | 01/10/2021 | 31/12/2021 | DIRECCIÓN DE TRANSPARENCIA | DIRECTOR | DIRECTORA DE TRANSPARENCIA | PRESIDENTE | ARTÍCULO 64, FRACCIÓN XVI DE LA LEY ORGÁNICA MUNICIPAL DEL ESTADO DE MICHOACÁN DE OCAMPO. | Coordinarse con los Sujetos Obligados del Municipio para verificar que cumplan con las obligaciones contenidas en la Ley, así como proponer al Comité y someter a consideración del Cabildo el Reglamento de Transparencia Municipal. | Ver documento | 1 | DIRECCION DE RECURSOS HUMANOS | 06/01/2022 | 06/01/2022 | EL PERFIL DEL FUNCIONARIO LO DETERMINA EL ALCALDE DE ACUERDO A LA LEY ORGÁNICA MUNICIPAL |
2021 | 01/10/2021 | 31/12/2021 | DIRECCIÓN DE RELACIONES EXTERIORES | DIRECTOR | DIRECTOR DE RELACIONES EXTERIORES | SECRETARÍA | ARTÍCULO 64, FRACCIÓN XVI DE LA LEY ORGÁNICA MUNICIPAL DEL ESTADO DE MICHOACÁN DE OCAMPO. | Opera el Sistema y la emisión de pasaportes a nivel municipal y la calidad en el servicio, para hacer más eficaces las actividades de la coordinación SRE Municipal. | Ver documento | 1 | DIRECCION DE RECURSOS HUMANOS | 06/01/2022 | 06/01/2022 | EL PERFIL DEL FUNCIONARIO LO DETERMINA EL ALCALDE DE ACUERDO A LA LEY ORGÁNICA MUNICIPAL |
2021 | 01/10/2021 | 31/12/2021 | DIRECCIÓN DE PLANEACIÓN | DIRECTOR | DIRECTORA DE PLANEACIÓN | SECRETARÍA | ARTÍCULO 64, FRACCIÓN XVI DE LA LEY ORGÁNICA MUNICIPAL DEL ESTADO DE MICHOACÁN DE OCAMPO. | Participar en el proceso de elaboración de los instrumentos municipales de planeación. | Ver documento | 1 | DIRECCION DE RECURSOS HUMANOS | 06/01/2022 | 06/01/2022 | EL PERFIL DEL FUNCIONARIO LO DETERMINA EL ALCALDE DE ACUERDO A LA LEY ORGÁNICA MUNICIPAL |
2021 | 01/10/2021 | 31/12/2021 | JEFATURA DE SISTEMAS | JEFE | JEFE DE SISTEMAS | SECRETARÍA | ARTÍCULO 64, FRACCIÓN XVI DE LA LEY ORGÁNICA MUNICIPAL DEL ESTADO DE MICHOACÁN DE OCAMPO. | Administrar los flujos de información almacenados y sistematizados por medio de softwares y que están disponibles para uso interno del Ayuntamiento. | Ver documento | 1 | DIRECCION DE RECURSOS HUMANOS | 06/01/2022 | 06/01/2022 | EL PERFIL DEL FUNCIONARIO LO DETERMINA EL ALCALDE DE ACUERDO A LA LEY ORGÁNICA MUNICIPAL |
2021 | 01/10/2021 | 31/12/2021 | DIRECCIÓN DE PROTECCIÓN CIVIL | DIRECTOR | DIRECTOR DE PROTECCIÓN CIVIL | SECRETARÍA | ARTÍCULO 64, FRACCIÓN XVI DE LA LEY ORGÁNICA MUNICIPAL DEL ESTADO DE MICHOACÁN DE OCAMPO. | Coordinar y ejecutar programas en materia de Protección Civil en el municipio para prevenir o minimizar los efectos de los desastres provocados por fenómenos naturales o humanos, privilegiando la gestión integral de riesgos. | Ver documento | 1 | DIRECCION DE RECURSOS HUMANOS | 06/01/2022 | 06/01/2022 | EL PERFIL DEL FUNCIONARIO LO DETERMINA EL ALCALDE DE ACUERDO A LA LEY ORGÁNICA MUNICIPAL |
2021 | 01/10/2021 | 31/12/2021 | JEFATURA DE ARCHIVO | JEFE | JEFE DE ARCHIVO | SECRETARÍA | ARTÍCULO 64, FRACCIÓN XVI DE LA LEY ORGÁNICA MUNICIPAL DEL ESTADO DE MICHOACÁN DE OCAMPO. | Planear, programar, coordinar y dirigir las actividades para custodiar y conservar la documentación histórica del Archivo Municipal. | Ver documento | 1 | DIRECCION DE RECURSOS HUMANOS | 06/01/2022 | 06/01/2022 | EL PERFIL DEL FUNCIONARIO LO DETERMINA EL ALCALDE DE ACUERDO A LA LEY ORGÁNICA MUNICIPAL |
2021 | 01/10/2021 | 31/12/2021 | DIRECCIÓN DE SEGURIDAD PÚBLICA | DIRECTOR DE SP | DIRECTOR DE SEGURIDAD PÚBLICA | SECRETARÍA | ARTÍCULO 40, FRACCIÓN XX DE LA LEY ORGÁNICA MUNICIPAL DEL ESTADO DE MICHOACÁN DE OCAMPO. | Determinar las políticas específicas en materia de policía preventiva, sanción de faltas administrativas, estancia de infractores y protección civil | Ver documento | 1 | DIRECCION DE RECURSOS HUMANOS | 06/01/2022 | 06/01/2022 | EL PERFIL DEL FUNCIONARIO LO DETERMINA EL ALCALDE DE ACUERDO A LA LEY ORGÁNICA MUNICIPAL |
2021 | 01/10/2021 | 31/12/2021 | DIRECCIÓN DE INSPECCIÓN Y AMBULANTAJE | DIRECTOR | DIRECTOR DE INSPECCIÓN Y AMBULANTAJE | SECRETARÍA | ARTÍCULO 64, FRACCIÓN XVI DE LA LEY ORGÁNICA MUNICIPAL DEL ESTADO DE MICHOACÁN DE OCAMPO. | Verificar que los ciudadanos cumplan con las disposiciones contenidas en los reglamentos municipales y demás disposiciones de observancia general en el municipio. | Ver documento | 1 | DIRECCION DE RECURSOS HUMANOS | 06/01/2022 | 06/01/2022 | EL PERFIL DEL FUNCIONARIO LO DETERMINA EL ALCALDE DE ACUERDO A LA LEY ORGÁNICA MUNICIPAL |
2021 | 01/10/2021 | 31/12/2021 | DIRECCIÓN DE TURISMO | DIRECTOR | DIRECTOR DE TURISMO | PRESIDENTE | ARTÍCULO 64, FRACCIÓN XVI DE LA LEY ORGÁNICA MUNICIPAL DEL ESTADO DE MICHOACÁN DE OCAMPO. | Orientar y estimular las medidas de protección al turismo, y vigilar su cumplimiento, en coordinación con las dependencias y entidades estatales y municipales. | Ver documento | 1 | DIRECCION DE RECURSOS HUMANOS | 06/01/2022 | 06/01/2022 | EL PERFIL DEL FUNCIONARIO LO DETERMINA EL ALCALDE DE ACUERDO A LA LEY ORGÁNICA MUNICIPAL |
2021 | 01/10/2021 | 31/12/2021 | ASESORÍA JURÍDICA | ASESOR JURÍDICO | ASESOR JURÍDICO DEL H. AYUNTAMIENTO | PRESIDENTE | ARTÍCULO 64, FRACCIÓN XVI DE LA LEY ORGÁNICA MUNICIPAL DEL ESTADO DE MICHOACÁN DE OCAMPO. | Registrar, radicar y dar seguimiento a las quejas, demandas y denuncias presentadas por y ante la el Ayuntamiento. | Ver documento | 1 | DIRECCION DE RECURSOS HUMANOS | 06/01/2022 | 06/01/2022 | EL PERFIL DEL FUNCIONARIO LO DETERMINA EL ALCALDE DE ACUERDO A LA LEY ORGÁNICA MUNICIPAL |
2021 | 01/10/2021 | 31/12/2021 | JEFATURA DE CONDUSEF Y PROFECO | JEFE | JEFA DE CONDUSEF Y PROFECO | ASESORÍA JURÍDICA | ARTÍCULO 64, FRACCIÓN XVI DE LA LEY ORGÁNICA MUNICIPAL DEL ESTADO DE MICHOACÁN DE OCAMPO. | Asesorar, proteger y defender los derechos e intereses de los Usuarios frente a las Instituciones Financieras y Comercio Municipal. | Ver documento | 1 | DIRECCION DE RECURSOS HUMANOS | 06/01/2022 | 06/01/2022 | EL PERFIL DEL FUNCIONARIO LO DETERMINA EL ALCALDE DE ACUERDO A LA LEY ORGÁNICA MUNICIPAL |