2020 | 01/04/2020 | 30/06/2020 | publicidad del informe de gobierno | mantener informada a la ciudadania de lo que realiza el gobierno municipal. | publicidad de gobierno | 36 direcciones | actividades que se realizan anualmente por todas las direcciones del gobierno municipal | % de indicadores | porcentaje | anual | 36 direcciones a evaluar | 1 | 1 | 1 | Ascendente | informacion diversa | comunicación social | 20/07/2020 | 20/07/2020 | N/D |
2020 | 01/04/2020 | 30/06/2020 | Sitio Web de la Bolsa de Empleo del Municipio | Lograr que la industria y el comercio Sahuayense tenga una calidad competitiva a nivel nacional e internacional de todos y cada uno de sus sectores a través del fortalecimiento de sus necesidades y la generación de fuentes de empleos formales. | Incremento de vacantes publicadas en el sitio web de la bolsa de empleo de Sahuayo Mich. | Número de empresas participantes | Empresas que ofertan vacantes | Cuantitativo | Número de empresas participantes | Trimestral | NA | NA | NA | Empresas publicadas en el sitio web con las vacantes ofertadas. | Ascendente | Dirección de Desarrollo Económico e Industrial | Dirección de Desarrollo Económico e Industrial | 20/07/2020 | 20/07/2020 | NA |
2020 | 01/04/2020 | 30/06/2020 | Entrega de Credenciales a los artesanos de Sahuayo por parte del FONART | Lograr que la industria y el comercio Sahuayense tenga una calidad competitiva a nivel nacional e internacional de todos y cada uno de sus sectores | Entrega de Credenciales a los artesanos de Sahuayo por parte del FONART | Número de participantes | Incremento en la participación de empresas sahuayenses | Cuantitativo | Número de empresas participantes | Trimestral | NA | Incrementar el número de empresas participantes para otorgar la credencial del artesano | NA | Artesanos beneficiados con la entrega de las credenciales por parte de FONART | Ascendente | Dirección de Desarrollo Económico e Industrial | Dirección de Desarrollo Económico e Industrial | 20/07/2020 | 20/07/2020 | NA |
2020 | 01/04/2020 | 30/06/2020 | PROGRAMA DE VIALIDAD | CONTAR CON ELEMENTOS Y HERRAMIENTAS NECESARIAS PARA CUBRIR LOS SERVICIOS QUE EL MUNICIPIO DEMANDE | RECLUTAMIENTO Y GESTION DE MATERIALES Y EQUIPOS | 5 SECTORES | CUMPLIR CON LA NORMATIVA EN MATERIA DE TRANSITO Y VIALIDAD | % de indicadores | AUMENTO EN EL ESTADO DE FUERZA Y GESTION DE HERRAMIENTAS DE TRABAJO | TRIMESTRAL | 1 | 1 | 1 | $0.2 | Ascendente | DIVERSAS | DIRECCION DE SEGURIDAD PUBLICA TRANSITO Y VIALIDAD MUNICIPAL | 20/07/2020 | 20/07/2020 | N/D |
2020 | 01/04/2020 | 30/06/2020 | PROGRAMA DE CAPACITACION | CONTAR CON SUFICIENTES ELEMENTOS CAPACITADOS PARA LLEVAR A CABO LAS FUNCIONES DE OFICIAL DE VIALIDAD ASI COMO CONOCER DE FORMA AMPLIA LAS LEYES Y REGLAMENTOS QUE SE APLICARAN | RECLUTAMIENTO Y CAPACITACION | 5 SECTORES | CONTAR CON PERSONAL ALTAMENTE CAPACITADO EN MATERIA DE TRANSITO Y VIALIDAD | % de indicadores | AUMENTO DE CONSTANCIAS DE CAPACITACION Y BUEN DESEMPEÑO DE SU TRABAJO | TRIMESTRAL | 1 | 1 | 1 | $0.2 | Ascendente | DIVERSAS | DIRECCION DE SEGURIDAD PUBLICA TRANSITO Y VIALIDAD MUNICIPAL | 20/07/2020 | 20/07/2020 | N/D |
2020 | 01/04/2020 | 30/06/2020 | Alerta de Violencia de Género | El objetivo principal radica en brindar atención de primera mano tanto jurídica como psicológica a personas que sean o hayan sido víctimas de violencia de cualquier tipo. | Atención a la ciudadanía | Ciudadanos que soliciten de nuestro apoyo | Brindar apoyo tanto jurídico como psicológico a la ciudadanía que sea o haya sido víctima de violencia de cualquier índole. | % de indicadores | porcentaje | Trimestral | Alerta de Violencia de Género (AGVM) y Centro para el Desarrollo de la Mujer (CDM) | 1 | 1 | 1 | Ascendente | Diversas | ALERTA DE VIOLENCIA DE GÉNERO | 20/07/2020 | 20/07/2020 | La atención brindada puede ser dentro o fuera de la oficina y de los horarios laborales durante todo el año. |