2021	01/01/2021	31/12/2021	PRESIDENCIA	PRESIDENTE	PRESIDENTE	PRESIDENCIA	LEY ORGANICA MUNICIPAL	ARTICULO 49	I. Planear, programar, presupuestar, coordinar, controlar y evaluar el desempeño de las dependencias, entidades y unidades administrativas del Gobierno Municipal; II. Cumplir y hacer cumplir en el municipio, la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, la Constitución Política del Estado, las leyes que de estas emanen, esta Ley, sus reglamentos y demás disposiciones del orden municipal; III. Conducir las relaciones del Ayuntamiento con los poderes del Estado y de la Federación, así como con otros Ayuntamientos; IV. Convocar y presidir las sesiones del Ayuntamiento y ejecutar sus acuerdos y decisiones; V. Ordenar la promulgación y publicación de los reglamentos, acuerdos y demás disposiciones administrativas del Ayuntamiento que deban regir en el municipio y disponer, en su caso, la aplicación de las sanciones que corresponda; VI. Informar anualmente a la población, en sesión pública y solemne del Ayuntamiento, durante la primera quincena del mes de diciembre, sobre el estado general que guarde la administración pública municipal, del avance del plan municipal de desarrollo y sus programas operativos; después de leído el informe podrá hacer uso de la palabra un regidor representante de cada una de las fracciones de los partidos políticos representados en el Ayuntamiento, a efecto de comentar sobre el informe de labores;	Ver documento	RECURSOS HUMANOS	14/04/2021	14/04/2021
2021	01/01/2021	31/12/2021	SINDICATURA	SINDICA	SINDICA	SINDICATURA	LEY ORGANICA MUNICIPAL	ARTICULO 51	I. Acudir con derecho de voz y voto a las sesiones del Ayuntamiento y vigilar el cumplimiento de sus acuerdos; II. Coordinar la Comisión de Hacienda Pública Municipal del Ayuntamiento y vigilar la correcta recaudación y aplicación de los fondos públicos; III. Revisar y en su caso, suscribir los estados de origen y aplicación de fondos y los estados financieros municipales; IV. Desempeñar las comisiones que le encomiende el Ayuntamiento presentar un informe anual de actividades durante la segunda quincena del mes de noviembre de cada año; V. Vigilar que el Ayuntamiento cumpla con las disposiciones que señala la Ley y con los planes y programas establecidos; VI. Proponer la formulación, expedición, modificación o reforma, de los reglamentos municipales y demás disposiciones administrativas; VII. Participar en las ceremonias cívicas que realice el Ayuntamiento; VIII. Representar legalmente al municipio, en los litigios en que éste sea parte y delegar dicha representación, previo acuerdo del Ayuntamiento; Página 29 de 65 Ley Orgánica Municipal del Estado de Michoacán de Ocampo IX. Fungir como Agente del Ministerio Público en los casos y condiciones que determine la Ley de la materia; X. Vigilar que los funcionarios municipales presenten oportunamente la declaración de su situación patrimonial al tomar posesión de su cargo, anualmente y al terminar su ejercicio; y, XI. Las demás que le señale la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, la Constitución Política del Estado, las leyes que de estas emanen, esta Ley, sus reglamentos y otras disposiciones del orden municipales	Ver documento	RECURSOS HUMANOS	14/04/2021	14/04/2021
2021	01/01/2021	31/12/2021	REGIDURIA	REGIDORES	REGIDORES	REGIDURIA	LEY ORGANICA MUNICIPAL	ARTICULO 52	I. Acudir con derecho de voz y voto a las sesiones del Ayuntamiento y vigilar el cumplimiento de sus acuerdos; II. Desempeñar las comisiones que le encomiende el Ayuntamiento y presentar un informe anual de actividades durante la segunda quincena del mes de noviembre de cada año; III. Vigilar que el Ayuntamiento cumpla con las disposiciones que le establecen las disposiciones aplicables y con los planes y programas municipales; IV. Proponer la formulación, expedición, modificación o reforma, de los reglamentos municipales y demás disposiciones administrativas; V. Analizar, discutir y votar los asuntos que se sometan a acuerdo al Ayuntamiento en las sesiones; VI. Participar en las ceremonias cívicas que realice el Ayuntamiento; VII. Participar en la supervisión de los estados financiero y patrimonial del Municipio y de la situación en general del Ayuntamiento; y, VIII. Las demás que le señale la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, la Constitución Política del Estado, las leyes que de estas emanen, esta Ley, sus reglamentos y otras disposiciones del orden municipal.	Ver documento	RECURSOS HUMANOS	14/04/2021	14/04/2021
2021	01/01/2021	31/12/2021	SECRETARIA DEL AYUNTAMIENTO	SECRETARIO	SECRETARIO	SECRETARIA DEL AYUNTAMIENTO	LEY ORGANICA MUNICIPAL	ARTICULO 53	I. Auxiliar al Presidente Municipal en la conducción de la política interior del municipio; II. Ejecutar los programas que le correspondan en el contexto del Plan Municipal de Desarrollo y de las disposiciones municipales aplicables;	Ver documento	RECURSOS HUMANOS	14/04/2021	14/04/2021
2021	01/01/2021	31/12/2021	DIRECCION DE SEGURIDAD PUBLICA	DIRECTOR	DIRECTOR	DIRECCION DE SEGURIDAD PUBLICA	LEY DE LOS TRABAJADORES	ARTICULO 146 III	IV. Coadyuvar a preservar la seguridad pública, el orden y la paz social en el municipio;		RECURSOS HUMANOS	14/04/2021	14/04/2021
2021	01/01/2021	31/12/2021	SUBDIRECCIÓN DE VIALIDAD	SUBDIRECTOR	SUBDIRECTOR	SUBDIRECCIÓN DE VIALIDAD	LEY DE LOS TRABAJADORES	ARTICULO 146 III	IV. Coadyuvar a preservar la seguridad pública, el orden y la paz social en el municipio;		RECURSOS HUMANOS	14/04/2021	14/04/2021
2021	01/01/2021	31/12/2021	DIRECCION DE PROTECCION CIVIL	DIRECTOR	DIRECTOR	DIRECCION DE PROTECCION CIVIL	LEY DE LOS TRABAJADORES	ARTICULO 98 DEL I AL IX	I. Vigilar el cumplimiento de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, la Constitución Política del Estado, las leyes que de éstas emanen y sus reglamentos; II. Fomentar el civismo y los sentimientos patrios entre la población; III. Supervisar en su competencia, el cumplimiento de las disposiciones administrativas, jurídicas y constitucionales en materia laboral; IV. Coadyuvar a preservar la seguridad pública, el orden y la paz social en el municipio; V. Coadyuvar con las autoridades respectivas, para la mejor prestación del servicio social que se desarrolle en el municipio; VI. Vigilar el cumplimiento de las disposiciones en materia de protección civil, que le corresponda observar al Ayuntamiento; VII. Establecer, en su caso, en coordinación con las autoridades federales y estatales las disposiciones o mecanismos de protección civil necesarios ante un siniestro o eventualidad que ponga en riesgo la seguridad e integridad de la población; VIII. Elaborar y presentar al Ayuntamiento para su aprobación, en su caso, las iniciativas de reglamentos de su competencia; y, IX. Las demás que le señale el Ayuntamiento, esta Ley u otras disposiciones aplicables		RECURSOS HUMANOS	14/04/2021	14/04/2021
2021	01/01/2021	31/12/2021	SUBDIRECCION DE PROTECCION CIVIL	SUBDIRECTOR	SUBDIRECTOR	SUBDIRECCION DE PROTECCION CIVIL	LEY DE LOS TRABAJADORES	ARTICULO 98 DEL I AL IX	I. Vigilar el cumplimiento de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, la Constitución Política del Estado, las leyes que de éstas emanen y sus reglamentos; II. Fomentar el civismo y los sentimientos patrios entre la población; III. Supervisar en su competencia, el cumplimiento de las disposiciones administrativas, jurídicas y constitucionales en materia laboral; IV. Coadyuvar a preservar la seguridad pública, el orden y la paz social en el municipio; V. Coadyuvar con las autoridades respectivas, para la mejor prestación del servicio social que se desarrolle en el municipio; VI. Vigilar el cumplimiento de las disposiciones en materia de protección civil, que le corresponda observar al Ayuntamiento; VII. Establecer, en su caso, en coordinación con las autoridades federales y estatales las disposiciones o mecanismos de protección civil necesarios ante un siniestro o eventualidad que ponga en riesgo la seguridad e integridad de la población; VIII. Elaborar y presentar al Ayuntamiento para su aprobación, en su caso, las iniciativas de reglamentos de su competencia; y, IX. Las demás que le señale el Ayuntamiento, esta Ley u otras disposiciones aplicables		RECURSOS HUMANOS	14/04/2021	14/04/2021
2021	01/01/2021	31/12/2021	DIRECCION DE INSPECCION Y VIGILANCIA	DIRECTOR	DIRECTOR	DIRECCION DE INSPECCION Y VIGILANCIA	LEY ORGANICA MUNICIPAL	CAPITULO III ARTICULO VII	Respetar y obedecer a las autoridades legalmente constituidas y cumplir las leyes, reglamentos y disposiciones emanadas de las mismas		RECURSOS HUMANOS	14/04/2021	14/04/2021
2021	01/01/2021	31/12/2021	DIRECCION DE RELACIONES EXTERIORES	DIRECTOR	DIRECTOR	DIRECCION DE RELACIONES EXTERIORES	LEY ORGÁNICA MUNICIPAL	ARTICULO 28	I.- Promover, propiciar y asegurar la coordinación de acciones en el exterior de las dependencias y entidades de la Administración Pública Federal; y sin afectar el ejercicio de las atribuciones que a cada una de ellas corresponda, conducir la política exterior, para lo cual intervendrá en toda clase de tratados, acuerdos y convenciones en los que el país sea parte;		RECURSOS HUMANOS	14/04/2021	14/04/2021
2021	01/01/2021	31/12/2021	JEFATURA DE SISTEMAS	JEFE	JEFE	JEFATURA DE SISTEMAS	LEY ORGÁNICA MUNICIPAL	ARTICULO 28	I.- Promover, propiciar y asegurar la coordinación de acciones en el exterior de las dependencias y entidades de la Administración Pública Federal; y sin afectar el ejercicio de las atribuciones que a cada una de ellas corresponda, conducir la política exterior, para lo cual intervendrá en toda clase de tratados, acuerdos y convenciones en los que el país sea parte;		RECURSOS HUMANOS	14/04/2021	14/04/2021
2021	01/01/2021	31/12/2021	DIRECCION DE COMUNICACIÓN SOCIAL	DIRECTORA	DIRECTORA	DIRECCION DE COMUNICACIÓN SOCIAL	LEY LOCAL	ARTICULO 35	I. Establecer los mecanismos y proporsionar soporte técnico a las dependencias en materia de informatica, con la finalidad de que se tenga una operación adecuada y una mejor utilización del equipo de computo; Diseñar, administrar, actualizar y analizar la pagina web oficial del Municipio; Analizar, diseñar y mantener los sistemas informáticos municipales, así como adoptar las medidas de seguridad pertinentes para mantener la integridad de bases de datos y padrones electrónicos;		RECURSOS HUMANOS	14/04/2021	14/04/2021
2021	01/01/2021	31/12/2021	DIRECCION DE PROTOCOLO	DIRECTOR	DIRECTOR	DIRECCION DE PROTOCOLO	LEY ORGANICA MUNICIPAL	CAPITULO XI, ARTICULO 92, 93, 95 Y 96, CAPITULO XII, ARTICULOS 98, 99 Y 100	I. Establecer los lineamientos generales para la planeación, autorización, coordinación, supervisión y evaluación de las estrategias, los programas y las campañas de comunicación social de las dependencias y entidades de la Administración Pública del Municipio; Supervisar las actividades de comunicación social, la programación de contenidos, ampliación de cobertura, y propuesta de contratos o convenios relacionados con las actividades que involucren a los medios de comunicación.		RECURSOS HUMANOS	14/04/2021	14/04/2021
2021	01/01/2021	31/12/2021	DIF	ENCARGADA	ENCARGADA	DIF	LEY ORGANICA MUNICIPAL	CAPITULO XI, ARTICULO 92, 93, 95 Y 96, CAPITULO XII, ARTICULOS 98, 99 Y 100	I. Conducir sus actividades de acuerdo a las directrices establecidas en el Plan Municipal de Desarrollo y acuerdos de Cabildo; ? Planear, programar, organizar, dirigir y evaluar las actividades que tengan encomendadas, con base en las políticas y prioridades establecidas para el logro de los objetivos y metas del gobierno municipal;		RECURSOS HUMANOS	14/04/2021	14/04/2021
2021	01/01/2021	31/12/2021	DIRECCION DE DESARROLLO SOCIAL	DIRECTOR	DIRECTOR	DIRECCION DE DESARROLLO SOCIAL	LEY ORGANICA MUNICIPAL	CAPITULO XI, ARTICULO 92, 93, 95 Y 96, CAPITULO XII, ARTICULOS 98, 99 Y 100	I. Conducir sus actividades de acuerdo a las directrices establecidas en el Plan Municipal de Desarrollo y acuerdos de Cabildo; ? Planear, programar, organizar, dirigir y evaluar las actividades que tengan encomendadas, con base en las políticas y prioridades establecidas para el logro de los objetivos y metas del gobierno municipal;		RECURSOS HUMANOS	14/04/2021	14/04/2021
2021	01/01/2021	31/12/2021	JEFATURA DEL INSTITUTTO DE LA MUJER	JEFA	JEFA	JEFATURA DEL INSTITUTTO DE LA MUJER	LEY ORGANICA MUNICIPAL	ARTICULO 25	I. Planear, programar, analizar, operar, y dar seguimiento con base en el marco jurídico, reglamentos, normas a los programas de infraestructura y desarrollo social y humano en el ámbito municipal		RECURSOS HUMANOS	14/04/2021	14/04/2021
2021	01/01/2021	31/12/2021	JEFATURA DE SALUD	JEFE	JEFE	JEFATURA DE SALUD	LEY ORGANICA MUNICIPAL	CAPITULO VI ARTICULO 42	La Comisión de la Mujer, de la Juventud y del Deporte tendrá las siguientes funciones: Promover la planeación del desarrollo municipal, bajo una perspectiva de equidad e igualdad de géneros; Fomentar la generación y aplicación de mecanismos que permitan el acceso de la mujer a los beneficios de los programas municipales sin distinción o discriminación; Gestionar, a petición de parte, ante las dependencias y entidades municipales, los apoyos que soliciten las mujeres preferentemente las de sectores marginados, ya sea individualmente o a través de organizaciones y asociaciones		RECURSOS HUMANOS	14/04/2021	14/04/2021
2021	01/01/2021	31/12/2021	DIRECCION DE DEPORTE	DIRECTOR	DIRECTOR	DIRECCION DE DEPORTE	LEY LOCAL	CAPITULO VI ARTICULO 43	Coadyuvar con las autoridades federales y estatales en la ejecución de los programas de salud, higiene y asistencia social que deban aplicarse en el Municipio; Establecer y aplicar en coordinación con las autoridades competentes los programas de salud Pública;		RECURSOS HUMANOS	14/04/2021	14/04/2021
2021	01/01/2021	31/12/2021	DIRECCION DE EDUCACION	DIRECTOR	DIRECTOR	DIRECCION DE EDUCACION	LEY ORGANICA MUNICIPAL	CAPITULO VI ARTICULO 42	Fomentar la aplicación de programas que faciliten la incorporación de los jóvenes a la actividad productiva; Promover las acciones necesarias para mejorar el nivel de vida de la juventud, así como sus expectativas sociales y culturales; Impulsar que en la planeación del desarrollo municipal se establezca una política de fomento, desarrollo y promoción del deporte en todos sus géneros y modalidades; Fomentar el mejoramiento físico-intelectual de los habitantes a través del deporte		RECURSOS HUMANOS	14/04/2021	14/04/2021
2021	01/01/2021	31/12/2021	DIRECCION DE OBRAS PUBLICAS	DIRECTOR	DIRECTOR	DIRECCION DE OBRAS PUBLICAS	LEY GENERAL DE EDUCACION	CAPITULO X	I.- Promover y coordinar programas de perfeccionamiento docente, velando por la coherencia de éstos con el Proyecto Educativo de los establecimientos a que pertenecen los docentes involucrados, y con los objetivos estratégicos y metas comunales en materia de educación pública.;Generar redes de apoyo o alianzas estratégicas con instituciones u organismos internos o externos al ámbito municipal, contribuyendo a potenciar y desarrollar los postulados contenidos en la Misión de la Educación Municipal.		RECURSOS HUMANOS	14/04/2021	14/04/2021
2021	01/01/2021	31/12/2021	DIRECCION DE AGUA POTABLE	DIRECTOR	DIRECTOR	DIRECCION DE AGUA POTABLE	LEY LOCAL	ARTICULO 45 I AL XII	I. Coadyuvar al cumplimiento de las disposiciones que en materia de desarrollo urbano y asentamientos humanos, corresponden al Municipio; II. Promover la prestación puntual, oportuna y eficiente de los servicios públicos municipales, de conformidad con las disposiciones aplicables; III. Participar en la formulación y aplicación del Plan de Desarrollo Urbano Municipal; IV. Opinar sobre la declaración de usos, destinos y provisiones del suelo urbano en la jurisdicción municipal; V. Fomentar el cuidado y la conservación de los monumentos públicos; VI. Supervisar la conservación, rehabilitación y mejoramiento de los panteones, mercados, jardines y parques públicos; VII. Proponer la actualización de la nomenclatura de las calles, plazas, jardines y paseos públicos; VIII. Impulsar la satisfacción de los requerimientos sociales sobre pavimentación, embanquetado, nivelación y apertura de calles, plazas y jardines; así como la conservación de las vías de comunicación municipales; IX. Opinar sobre la ejecución de la obra pública municipal; X. Vigilar el mantenimiento de los equipos y maquinaria destinada a la prestación de los servicios públicos; XI. Elaborar y presentar al Ayuntamiento para su aprobación, en su caso, las iniciativas de reglamentos de su competencia; y, XII. Las demás que le señale el Ayuntamiento, esta Ley u otras disposiciones aplicables.		RECURSOS HUMANOS	14/04/2021	14/04/2021
2021	01/01/2021	31/12/2021	DIRECCION DE OFICIALIA MAYOR	DIRECTOR	DIRECTOR	DIRECCION DE OFICIALIA MAYOR	LEY ORGÁNICA MUNICIPAL	CAPITULO I ARTICULO 49	Informar anualmente a la población, en sesión pública y solemne del Ayuntamiento, durante la primera quincena del mes de diciembre, sobre el estado general que guarde la administración pública municipal, del avance del plan municipal de desarrollo y sus programas operativos; después de leído el informe podrá hacer uso de la palabra un regidor representante de cada una de las fracciones de los partidos políticos representados en el Ayuntamiento, a efecto de comentar sobre el informe de labores;		RECURSOS HUMANOS	14/04/2021	14/04/2021
2021	01/01/2021	31/12/2021	DIRECCION DE DESARROLLO RURAL	DIRECTOR	DIRECTOR	DIRECCION DE DESARROLLO RURAL	LEY ORGÁNICA MUNICIPAL	ARTICULO 45 I AL XII	I. Coadyuvar al cumplimiento de las disposiciones que en materia de desarrollo urbano y asentamientos humanos, corresponden al Municipio; II. Promover la prestación puntual, oportuna y eficiente de los servicios públicos municipales, de conformidad con las disposiciones aplicables; III. Participar en la formulación y aplicación del Plan de Desarrollo Urbano Municipal; IV. Opinar sobre la declaración de usos, destinos y provisiones del suelo urbano en la jurisdicción municipal; V. Fomentar el cuidado y la conservación de los monumentos públicos; VI. Supervisar la conservación, rehabilitación y mejoramiento de los panteones, mercados, jardines y parques públicos; VII. Proponer la actualización de la nomenclatura de las calles, plazas, jardines y paseos públicos; VIII. Impulsar la satisfacción de los requerimientos sociales sobre pavimentación, embanquetado, nivelación y apertura de calles, plazas y jardines; así como la conservación de las vías de comunicación municipales; IX. Opinar sobre la ejecución de la obra pública municipal; X. Vigilar el mantenimiento de los equipos y maquinaria destinada a la prestación de los servicios públicos; XI. Elaborar y presentar al Ayuntamiento para su aprobación, en su caso, las iniciativas de reglamentos de su competencia; y, XII. Las demás que le señale el Ayuntamiento, esta Ley u otras disposiciones aplicables.		RECURSOS HUMANOS	14/04/2021	14/04/2021
2021	01/01/2021	31/12/2021	DIRECCION DE PLANEACION URBANA Y TERRITORIAL	DIRECTOR	DIRECTOR	DIRECCION DE PLANEACION URBANA Y TERRITORIAL	LEY ORGÁNICA MUNICIPAL	CAPITULO XI, ARTICULO 92, 93, 95 Y 96, CAPITULO XII, ARTICULOS 98, 99 Y 100	I.- Establecer, dirigir y controlar la política de la Dependencia; así como planear, programar, coordinar y evaluar las actividades de la misma en términos de la normatividad aplicable.		RECURSOS HUMANOS	14/04/2021	14/04/2021
2021	01/01/2021	31/12/2021	DIRECCION DE CULTURA	DIRECTOR	DIRECTOR	DIRECCION DE CULTURA	LEY ORGANICA MUNICIPAL	ARTICULO 25	I. Planear, programar, analizar, operar, y dar seguimiento con base en el marco jurídico, reglamentos, normas a los programas de infraestructura y desarrollo social y humano en el ámbito municipal		RECURSOS HUMANOS	14/04/2021	14/04/2021
2021	01/01/2021	31/12/2021	DIRECCION DE TURISMO	DIRECTOR	DIRECTOR	DIRECCION DE TURISMO	Ley de Desarrollo Cultural para el Estado de Michoacan	TOMO:CL NUMERO 45	Formular, analizar, actualizar, proponer, operar y gestionar los programas , cursos, talleres y capacitaciones de diversas disciplinas culturales y artísticas. Impulsar, fomentar y facilitar servicios culturales fortaleciendo su difusión y promoc		RECURSOS HUMANOS	14/04/2021	14/04/2021
2021	01/01/2021	31/12/2021	DIRECCION DE DESARROLLO ECONÓMICO E INDUSTRIA	DIRECTORA	DIRECTORA	DIRECCION DE DESARROLLO ECONÓMICO E INDUSTRIA	LEY ORGANICA MUNICIPAL	ARTICULO 41	Fomentar el establecimiento y operación de centros de cultura, bibliotecas y esparcimiento públicos; Impulsar la participación social en la construcción y conservación de los centros educativos y culturales; Disuadir, en el ámbito de su competencia, la deserción escolar y el ausentismo magisterial; Establecer y aplicar una política de difusión y promoción de los atractivos turísticos del municipio; Coadyuvar en el desarrollo de centros turísticos municipales; Elaborar y presentar al Ayuntamiento para su aprobación, en su caso, las iniciativas de reglamentos de su competencia; y Las demás que le señale el Ayuntamiento, esta Ley u otras disposiciones aplicables.		RECURSOS HUMANOS	14/04/2021	14/04/2021
2021	01/01/2021	31/12/2021	TESORERIA	TESORERO	TESORERO	TESORERIA	LEY ORGANICA MUNICIPAL	ARTICULO 46	Establecer y aplicar, en coordinación con las autoridades competentes, una política de fomento de inversiones y atracción de capitales; Coadyuvar con las dependencias y entidades competentes, en la aplicación de las disposiciones sobre precios, derechos comerciales, licencias y permisos; Impulsar la concertación de convenios o acuerdos, que tengan por objeto otorgar facilidades para el establecimiento en el Municipio de fuentes de trabajo o de inversiones de elevada rentabilidad económica; Organizar y operar un sistema de información industrial y comercial municipal; Supervisar, en su caso, el cumplimiento de los horarios de apertura y cierre a que deben sujetarse los establecimientos que expendan bebidas alcohólicas; Participar en la integración y aplicación de los programas de reordenamiento del comercio informal; Elaborar y presentar al Ayuntamiento para su aprobación, en su caso, las iniciativas de reglamentos de su competencia; y Las demás que le señale el Ayuntamiento, esta Ley u otras disposiciones aplicables.		RECURSOS HUMANOS	14/04/2021	14/04/2021
2021	01/01/2021	31/12/2021	JEFATURA DE RASTRO MUNICIPAL	JEFE	JEFE	JEFATURA DE RASTRO MUNICIPAL	LEY ORGANICA MUNICIPAL	CAPITULO XV	I.- Ofrecer a la población un marco festivo en el que concurran los elementos representativos del folklore, arte, cultura, deporte y recreación nacional y de manera principal del municipio, con el fin de impulsar su desarrollo turístico; así como procurar el óptimo equilibrio en la presentación de exposiciones, eventos artísticos, culturales, deportivos y de recreación, garantizando la seguridad y comodidad del público;		RECURSOS HUMANOS	14/04/2021	14/04/2021
2021	01/01/2021	31/12/2021	JEFATURA DE PROVEEDURIA	JEFE	JEFE	JEFATURA DE PROVEEDURIA	LEY ORGANICA MUNICIPAL	ARTICULO 55	I. Recaudar los impuestos, derechos, productos, aprovechamientos y demás contribuciones municipales, así como las participaciones federal y estatal y los ingresos extraordinarios que se establecen a favor del municipio;		RECURSOS HUMANOS	14/04/2021	14/04/2021
2021	01/01/2021	31/12/2021	JEFATURA DE MERCADOS	JEFE	JEFE	JEFATURA DE MERCADOS	LEY LOCAL	ARTICULO 32 I	En materia de Política Interior: I. Prestar, en su circunscripción territorial en los términos de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, la Constitución Política del Estado y la presente Ley, los servicios públicos de agua potable, drenaje, alcantarillado, tratamiento y disposición de aguas residuales; alumbrado público; limpia, recolección, traslado, tratamiento y disposición final de residuos; mercados y centrales de abastos; panteones; rastro; calles, parques y jardines y su equipamiento; seguridad pública en los términos del artículo 21 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos; policía preventiva municipal y tránsito, así como los demás que se determinen conforme a otras disposiciones aplicables; II. Realizar sus políticas y programas de gobierno, en coordinación con los Gobiernos Estatal y Federal y la sociedad organizada; III. Auxiliar en su circunscripción territorial a las autoridades federales y estatales en el cumplimiento de los asuntos de su competencia; IV. Formular, conducir y evaluar la política ambiental municipal en congruencia con los criterios que, en su caso, formule la Federación y el Gobierno del Estado; V. Proteger y preservar el equilibrio ecológico en la materia de su competencia, de conformidad con las disposiciones aplicables; VI. Formular, aprobar y aplicar los planes de desarrollo urbano municipal, de conformidad con las disposiciones aplicables; VII. Vigilar el uso adecuado del suelo municipal, de conformidad con las disposiciones y los planes de desarrollo urbano; VIII. Decretar los usos, destinos y provisiones del suelo urbano en su jurisdicción; IX. Participar con las dependencias federales y estatales competentes, en la regularización de la tenencia de la tierra urbana y rural del municipio; X. Celebrar por razones de interés público común, convenios de coordinación con otros Ayuntamientos o con los gobiernos federal y estatal; XI. Celebrar convenios para la administración y custodia de las zonas federales;		RECURSOS HUMANOS	14/04/2021	14/04/2021
2021	01/01/2021	31/12/2021	JEFATURA DE PANTEONES	JEFE	JEFE	JEFATURA DE PANTEONES	LEY LOCAL	ARTICULO 93	I.- Llevar un registro completo y actualizado de los proveedores de bienes y servicios. Para tal efecto en el mes de enero se publica la invitación a inscribirse como proveedor municipal, así mismo podrán hacerlo en el momento que lo requieran; Recibir y tramitar las solicitudes de bienes y servicios, que requieran las distintas dependencias municipales.		RECURSOS HUMANOS	14/04/2021	14/04/2021
2021	01/01/2021	31/12/2021	CONTRALORIA	CONTRALOR	CONTRALOR	CONTRALORIA	REGLAMENTO DE COMERCIO DE SAHUAYO	ARTICULO 76 del Reglamento de Comercio	Artículo 76: Para los efectos de control del ejercicio del comercio en los espacios abiertos, publicos o privados, la Dirección de Mercado llevará un padrón de todos los comerciantes.		RECURSOS HUMANOS	14/04/2021	14/04/2021
2021	01/01/2021	31/12/2021	UNIDAD DE TRANSPARENCIA MUNICIPAL	ENCARGADA	ENCARGADA	UNIDAD DE TRANSPARENCIA MUNICIPAL	LEY LOCAL	ARTICULO 32 I	En materia de Política Interior: I. Prestar, en su circunscripción territorial en los términos de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, la Constitución Política del Estado y la presente Ley, los servicios públicos de agua potable, drenaje, alcantarillado, tratamiento y disposición de aguas residuales; alumbrado público; limpia, recolección, traslado, tratamiento y disposición final de residuos; mercados y centrales de abastos; panteones; rastro; calles, parques y jardines y su equipamiento; seguridad pública en los términos del artículo 21 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos; policía preventiva municipal y tránsito, así como los demás que se determinen conforme a otras disposiciones aplicables; II. Realizar sus políticas y programas de gobierno, en coordinación con los Gobiernos Estatal y Federal y la sociedad organizada; III. Auxiliar en su circunscripción territorial a las autoridades federales y estatales en el cumplimiento de los asuntos de su competencia; IV. Formular, conducir y evaluar la política ambiental municipal en congruencia con los criterios que, en su caso, formule la Federación y el Gobierno del Estado; V. Proteger y preservar el equilibrio ecológico en la materia de su competencia, de conformidad con las disposiciones aplicables; VI. Formular, aprobar y aplicar los planes de desarrollo urbano municipal, de conformidad con las disposiciones aplicables; VII. Vigilar el uso adecuado del suelo municipal, de conformidad con las disposiciones y los planes de desarrollo urbano; VIII. Decretar los usos, destinos y provisiones del suelo urbano en su jurisdicción; IX. Participar con las dependencias federales y estatales competentes, en la regularización de la tenencia de la tierra urbana y rural del municipio; X. Celebrar por razones de interés público común, convenios de coordinación con otros Ayuntamientos o con los gobiernos federal y estatal; XI. Celebrar convenios para la administración y custodia de las zonas federales;		RECURSOS HUMANOS	14/04/2021	14/04/2021
2021	01/01/2021	31/12/2021	ASESORIA JURIDICA	ASESOR JURIDICO	ASESOR JURIDICO	ASESORIA JURIDICA	LEY ORGANICA MUNICIPAL	ARTICULO 59	I.Presentar al Ayuntamiento un Plan de Trabajo Anual en el primer trimestre del año; II. Proponer y aplicar normas y criterios en materia de control y evaluación que deban observar las dependencias y entidades de la Administración Públi	Ver documento	RECURSOS HUMANOS	14/04/2021	14/04/2021
2021	01/01/2021	31/12/2021	DIRECCION DE RECURSOS HUMANOS	DIRECTORA	DIRECTORA	DIRECCION DE RECURSOS HUMANOS	LEY DE LOS TRABAJADORES	ARTICULO 66 VIII	Prestar servicios de asistencia jurídica y de orientación social a los menores, personas adultas mayores y discapacitados, sin recursos;		RECURSOS HUMANOS	14/04/2021	14/04/2021
2021	01/01/2021	31/12/2021	JEFATURA DE SERVICIOS MEDICOS	JEFE	JEFE	JEFATURA DE SERVICIOS MEDICOS	LEY ORGANICA MUNICIPAL	CAPITULO XI, ARTICULO 92, 93, 95 Y 96, CAPITULO XII, ARTICULOS 98, 99 Y 100	I. Conducir sus actividades de acuerdo a las directrices establecidas en el Plan Municipal de Desarrollo y acuerdos de Cabildo; ? Planear, programar, organizar, dirigir y evaluar las actividades que tengan encomendadas, con base en las políticas y prioridades establecidas para el logro de los objetivos y metas del gobierno municipal;		RECURSOS HUMANOS	14/04/2021	14/04/2021